全球速看:奋力实现“开门红”丨延庆“鹊桥”培训,为无人机人才就业插上“翅膀”
【资料图】
“老师,为什么我用无人机摄影画面总是不流畅?”“怎样让无人机飞稳点?”“怎样才能把航拍做到一镜到底”…… 108名来自延庆区的学员向北京市模型运动协会李大安教授提问,老师指导培训学员依次遥控无人机平稳上升和下降,学员们凝神静气,细心聆听老师的现场讲解,并积极地进行实操演练。这是近日延庆区人力社保局开展的无人机培训现场。在青山环抱、碧水绕城的美丽延庆,自2022年开始,在冬奥、世园大培训的基础上,延庆区实施“鹊桥培训行动”,组织全区劳动力深入企业参加培训,助力实现高质量就业。
“没想到家乡帮我实现了无人机飞行梦。”北京城市学院2023届毕业生马明煜说,毕业后因为没有工作经验,他一直没有找到合适的工作,听说这次培训后他第一时间报了名。
北京市延庆区人力社保局介绍,此次培训与就业紧密结合,采取“一次企业带岗培训+一次企业现场面试+一次进阶培训”的“三个一”培训模式,深入对接中关村延庆园、延庆区无人机科技应用协会,挖掘熠维科技、云熙创新、杰翱飞行等8家无人机行业企业无人机飞手、无人机讲师、无人机维修装配等岗位62个。
据介绍,这108名学员来自延庆区18个乡镇街道,其中城镇失业人员和农村转移就业劳动力59名,开展无人机行业职业技能带岗培训,培训后达成就业意向的就有27人。首期培训后,学员通过面试后,可当场签订实习协议。
北京市延庆区无人机科技应用协会副会长马杰说,“员工流动性大是当前无人机行业企业招聘的难点和痛点,这次无人机系列培训正是瞄准痛点,打通堵点,把愿意和适合从事无人机工作的人才精准输送到了企业。”
就业是最大的民生,2023年延庆区人力社保局贯彻新发展理念,将职业培训靠前一步,实现人才资源协调、培训资源共享,创新性精准开展招聘活动、职业指导,破解“人岗不匹配”难题。下一步,延庆区人力社保局将继续提升就业群体技能素质,通过完善职业技能培训政策体系、实现培训供给多元化等手段,为解决结构性就业问题提供有益经验。
编辑:刘一然
来源:新华网
图片来源:延庆区人力社保局
近期必读关键词: 人力社保局