ACCA行政总裁白容:ESG人才有缺口 已开发相关认证课程

日前,ACCA(特许公认会计师公会)发布全新《绿色金融技能指南》,就专业会计师应如何协助企业实施现净零排放提出五项建议,从而推动企业通过绿色金融实际增长,将可持续发展融入业务运营,创造长远价值,达到社会共融、经济发展及保护环境的目标。

同期,ACCA行政总裁白容(Helen Brand)从英国抵达上海,开启了她自新冠疫情之后的首次中国之行。5月11日,白容就“绿色金融发展之下财会人才技能的培养、发展、转型”话题接受了《中国经济周刊》记者的专访。

英国特许公认会计师ACCA在30年前就进入了中国内地发展业务,是目前世界上领先的专业会计师团体,被誉为“国际财会界的通行证”。ACCA会员发展比较广,既可以是会计、审计领域的会计师事务所,同时也非常适合国际银行投行等金融机构,还可以进入各大跨国企业从事管理岗位。目前在全球已有超过24万多人次的会员,在中国的会员约3万人。


(资料图片仅供参考)

说到此行目的,白容告诉记者,除了ACCA的会员以及各个城市的团队工作人员外,她还想要与监管人员、政府工作人员、雇主、合作院校等展开对话。“目的是确保ACCA继续根据中国政府的计划以及经济和商业的需求,为该行业的发展做出积极贡献。ACCA继续为政府、经济、企业作出自己专业的贡献,同时进一步推动会计专业人才的发展。”

白容特别提到,此行将与中国国企相关负责人展开深入交流,涉及制造业、旅游酒店业、金融保险业。“包括数字化技术、数字化转型,还有热门的ESG话题,如‘ESG如何去影响公司的财会方面的功能,以及人才的吸引、保留、培养’等课题,都将是我们会探讨的。”

白容认为,财会人员在ESG转型过程当中,要保证报告的透明性,同时保证报告真正落实到实践当中,将公司的绿色金融活动落实到真正的实践当中。据她介绍,除了已经具备的专业财会技能外,ACCA也已推出了一系列的认证和课程,来保证会员能够在这个基础的技能之上,有更多适应新需求新的技能。

“从中长期来看,ESG的人才缺口是需要通过高校来培养的‘碳’相关人才来填补。其中包括偏工科的技术类和其他支持性岗位,如ESG数据分析师、CSR的总监或是CSO(Chief Sustainability Officer)”白容认为。

ACCA一直为财会专业人士提供专业知识及技能培训,包括可持续发展及环境、社会和企业管理、ESG的合规条款、相关影响和拟定策略等知识,以协助企业设立均衡及较低风险的可持续发展计划和绿色资产组合。就专业会计师应如何协助企业实现净零排放,ACCA提出五项建议:

其一,支持企业制定净零排放策略和长短期目标(2030及2050年),减少运营和价值链的碳排放;

其二,采用可持续投资/绿色融资制定ESG策略和可持续商业模式,确保企业各层级(包括董事会、最高管理层和管理层)均掌握绿色金融的技能和知识;

其三,带头推动绿色金融,帮助企业转型,分析净零排放过程的成本、收益、挑战和机遇,并提出建议;

其四,提高对绿色金融产品的理解和认识,学习如何利用相关产品制造ESG和经济影响力;

其五,制定适合的政策、程序、方法和实施以增强ESG数据洞监测力,采用能满足主要持份者要求的可持续发展计划和披露原则。

据了解,目前上海市金融工作委员会已将ACCA会员列为紧缺金融人才,ACCA表示,将继续积极和上海的政府机构、协会展开合作。

(文章来源:中国经济周刊)

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