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记者 王小丽　　莲因洁而尊，人因廉而正。走进渭南市骨科医院，一个个廉洁宣传标语映入眼帘，一幅幅书画板报崇清敬廉，一堂堂廉政教育思政课徐徐入耳……“清廉医院”建设工作在这里持续推进。近日，就“清廉医院”建设工作记者采访了渭南市骨科医院党总支书记张西峰。　　记者：建设“清廉医院”是规范医疗领域全流程监管的现实需要，请您谈谈渭南市骨科医院的总体建设思路是什么？　　张西峰：“清廉医院”建设是提升干部作风能力、及时回应群众期盼的具体体现，也是推动医院高质量发展的必然要求。渭南市骨科医院以建设“清廉医院”为抓手，加强内部管理，切实履行党风廉政“一岗双责”，织牢风险防控网，筑牢廉洁“防火墙”，强化重点领域与重点岗位干部的监督与管理，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，着力开展医疗领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作，筑牢拒腐防变的思想堤坝，坚定不移地推动“清廉医院”建设工作向纵深发展。　　记者：如何压实“清廉医院”建设各项任务，督促干部职工不断规范医疗行为？　　张西峰：渭南市骨科医院主要领导与分管领导、各分管领导与科室负责人层层签订目标责任书，压实工作责任，明确任务、职责和工作时限，建立工作台账，责任层层传导，督促干部职工自觉规范医疗行为，更好地为广大群众健康护航。　　记者：渭南市骨科医院如何开展医疗领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作，统筹推进“清廉医院”建设工作？　　张西峰：全院上下围绕“三个年”活动和中心工作，统一思想，立足岗位，担当作为，重点整治医疗器械、药品、试剂、耗材采购过程中拿提成、接受有价证券、股权等“吃回扣”的问题；着力解决群众“看病难、看病贵”，过度检查、过度用药（耗材）等过度医疗问题；着力解决医疗机构之间检查检验结果互认、抗菌药物临床合理使用等方面突出问题；着力解决医疗行业主管部门履职尽责不到位、服务意识不强、不作为慢作为等形式主义、官僚主义问题等。同时，坚持以问题整改为导向，以提升群众就医满意度为切入点，着力解决群众就医方面的急难愁盼问题，以更高的政治站位、更实的工作作风、更硬的工作措施，不断增强人民群众的获得感、安全感。　　记者：以“清廉医院”建设为抓手，渭南市骨科医院如何提升干部职工的业务能力？　　张西峰：医院把中央八项规定和医疗机构工作人员廉洁从业九项准则落实在工作过程中，通过“拉网式筛查、高密度检查”的方式，层层压实责任，形成常态化督查机制，以强有力的督查倒逼责任落地落实。同时，分管领导到科室，科室负责人到一线，通过走访、询问、查看等方式，了解医疗服务、集中采购、工作作风、医疗基金监管等方面存在的问题，由医院纪检部门会同相关科室进行整治和持续督导，切实达到落得实、查得严、改得快、效果好。坚持实施院科两级管理机制，医院主要领导为医院第一责任人、科室负责人为科室第一责任人，把权力关进制度的笼子里，严肃追究以权谋私、以权谋利的不正之风，规范执行“四合理”，营造依法执业、廉洁从医、规范医疗、文明服务良好风气。　　记者：如何健全、完善对腐败的惩治和预防体系，提升全院干部职工的责任感和使命感？　　张西峰：在医院醒目位置张贴医疗领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作公告，设置意见箱和投诉电话，畅通投诉和信访渠道，加强12345热线专人处置工作，及时接收、调查和反馈群众反映的热点和突出问题，通过信息公开、院务公开等方式，公开医院医疗、收费信息，接受群众监督。通过设立行风监督员，公开接受社会各界的指导和监督，增强忧患意识、危机意识和责任意识，提升全院干部职工的责任感和使命感，以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的作风推动“清廉医院”建设工作深入开展。　　悠悠民生，健康最大。下一步，渭南市骨科医院将切实把“清廉医院”建设成果转化为推动医院各项事业发展的动力，形成全院上下齐抓共管、相互支持、紧密配合的强大合力，让清风拂面患者乐。